周口职业技术学院
关于教职工返校后疫情防控相关管理措施及注意事项
(2022—2023学年度第一学期)
1.2022年8月29日返校时,周到办场所码为绿码并显示48小时内核酸检测结果为阴性的教职工正常上班;有过疫情中高风险地区或境外旅居史的教职工须严格按照所属社区疫情防控管理要求,落实相关疫情管理措施,待符合返校要求后方可返校,如无法按时返校,所属部门为其办理请假手续,并上报学校教职工疫情防控工作领导小组。
2.返校必备:《周口市返校前7天人员疫情防控状况追踪表》《健康承诺书》(详见附件1、2)、口罩、工作证。返校第一天,各部门将所属人员的上述两表收齐后,与当天16:00前交至人事处。
3.教职工尽量不乘坐公共交通工具上下班。如确实需要乘坐公共交通工具者,必须全程佩戴口罩,做好个人防护,尽量不要用手接触交通工具上的设施,与周围的乘客保持一米以上的间距。
4.教职工凭工作证进出校园,每位教职工必须按照学校规定的通道进出校园。
5.教职工须认真落实家校“两点一线”闭环管理措施,尽量做到不参加各种聚餐等聚焦性活动、不与外来人员接触、不到人员密集且通风条件不好的场所、周末或节假日不外出旅游。
6.返校第一天,各部门要组织所属人员对办公室进行卫生大清扫,将门窗打开,进行通风,对物品进行消毒。
党政办、纪委将对办公室卫生进行检查并通报。
7.各部门督促所属人员按时参加核酸检测,引导所属人员做好自我防护,正确佩戴口罩、勤洗手、保持安全社交距离、保持良好卫生习惯和生活方式。
8.各部门密切监测所属人员的健康状态并严格履行考勤制度,每日两次测量体温并按照要求填写《周口职业技术学院教职工发热排查情况每日统计表》(详见附件3),统计表需部门负责人签字盖章后,与每日16:00之前交至人事处。
做好缺勤、早退、请假记录,并按照要求填写《周口职业技术学院教职工缺勤人员情况每日统计表》(详见附件4),如实进行缺勤登记,并严格执行因病缺勤追踪制度,如发现教职工中出现了可疑症状,应立刻向教职工疫情防控工作领导小组报告,配合医疗卫生机构,做好密切接触者的管理和消毒工作。
患有传染病的教职工,病情康复后,需持有医院开具的康复证明后方可返校。
党政办、纪委、人事处将不定时进行抽查并通报。
9.各部门应尽量避免组织大型集体活动,如确需组织,需提前上报学校教职工疫情防控工作领导小组,获得批准后方可有序组织开展,并提前做好防护措施及应急预案。
责任部门:党政办、人事处、纪委及各部门
附件:1.周口市返校前7天人员疫情防控状况追踪表
2.健康承诺书
3.周口职业技术学院教职工发热排查情况每日统计表
4.周口职业技术学院教职工缺勤人员情况每日统计表
附件 1
周口市返校前 7 天人员疫情防控状况追踪表
学校:
填表时间: 年 月 日
姓名
班级
身份
健康监测情况
出现异常症状
是否 前往 中高 风险 地区
是否接
触过高
危人员
(疑似
病例、确
诊病例
或无症
状感染 者)
核酸
检测
情
况
疫苗接种情况
起止时间
监测地点
异常
症状
出现
时间
诊断
情况
处理
结果
完成 1 针 时间
完成 2 针 时间
完成 3 针 时间
学生家长/教职工签字:
联系电话:
注:1.本表为学校学生、教职工建立“一人一档”用表。
2.身份是指“学生”、“教师”或“保安、保洁、宿管、餐饮人员等在学校工作人员”
3. 涉及内容要如实填写。
附件2
健康承诺书
我是 学校(教师、学生、职工、保洁、保安、宿 管、餐饮人员), 我郑重承诺:
1、我以及与我一起共同生活的家长或亲属, 返校前7天没 有外出到中高风险地区。
2、我以及与我一起共同生活的家长或亲属,没有患过新冠 病毒肺炎、不是无症状感染者,也不是上述两类人员的密接、次 密接者。
3、返校前 7天,我没有因为发热、干咳等症状到医院就诊过, 已按规定 (接种、未接种) 疫苗。
4、我已向学校如实填报了我在返校前 7天人员疫情防控状况 追踪表,保证绝无隐瞒,我愿对自己所报告旅居史、接触史的真实
性、准确性负责,承担一切后果。
承诺教职员工签字:
承诺学生签字:
承诺学生家长签字:
手机号:
班级:
2022年 月 日
附件3
教职工发热排查情况每日统计表
部门: 年 月 日上午
体温
统计员签字: 负责人签字:
部门: 年 月 日下午
附件4
教职工缺勤人员情况每日统计表
部门: 年 月 日
缺勤人员姓名
缺勤原因
备注
【关闭】
地址:河南省周口市开元大道1号(开元校区)| 文昌大道东段(文昌校区)
办公室:0394-8693029 招办:0394-8693098(大专) 0394-8686881(中专)